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�? 간호 요구자에 대�?교육ㆍ상�?�?건강증진�?위한 활동�?기획�?수행, �?밖의 대통령령으�?정하�?보건활동

�? 주된 증상. �?경우 의사가 필요하다�?인정하면 주된 증상�?관련한 병력(病歷)ㆍ가족력(家族�?�?추가�?기록�?�?있다.

④의사ㆍ한의�?또는 조산사는 자신�?조산(助産)�?것에 대�?출생ㆍ사�?또는 사산 증명�?교부�?요구받은 때에는

의사, 치과의사 또는 한의사에�?직접 진찰�?받은 환자가 아니�?누구든지 �?의사, 치과의사 또는 한의사가 작성�?처방전을 수령하지 못한�?

원본�?모두 포함)�?전부 또는 일부�?대하여 열람 또는 �?사본�?발급 �?내용�?확인�?요청�?�?있다.

수가고시�?점수�? 금액�?와 수가계약�?상대가치점수제)�?수가 보상방법 변�?과정�?대�?설명 테이블

①의료업�?종사하고 직접 진찰하거�?검�?檢案)�?의사[검안서�?한하�?검�?檢屍)업무�?담당하는 국가기관�?종사하는 의사�?포함], 치과의사,

보건복지부령으�?정하�?바에 따라 처방전을 작성하여 출장안마 환자에게 내주거나 발송(전자처방전만 해당)하여�?한다.

�?상급종합병원 지정ㆍ재지정의 기준ㆍ절�?�?평가업무�?위탁 절차 등에 관하여 필요�?사항은 보건복지부령으�?정한�?

�?보건복지부장관은 다음 �?호의 요건�?갖춘 종합병원 중에�?중증질환�?대하여 난이도가 높은 의료행위�?전문적으�?하는 종합병원을

�?환자�?의료�? 의료기관�?�?�?의료기관 종사자에�?본인�?관�?기록(추가기재ㆍ수정된 경우 추가기재ㆍ수정된 기록 �?추가기재ㆍ수�?전의

①보건복지부령으�?정하�?일정 규모 이상�?병원�?의료기관�?장은 의료관련감�?예방�?위하�?감염관리위원회와 감염관리실�?설치ㆍ운영하고

일자리의 안전�? 고용보험은 실업�?발생했을 �?일정 기간 동안 실업급여�?지급해주는 제도예요.

국민건강보험제도�?정의, 법적근거, 적용대�?�?가입자, 국민건강보험 자격취득�?상실, 출장안마 보험급여, 운영체계

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